Die betriebliche Altersvorsorge wird vielfache als der attraktivste Weg für den Aufbau einer zusätzlichen Rente angesehen. Diese Einschätzung war anfänglich sicherlich berechtigt. Nachdem die Betriebsrenten der vollen Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung unterworfen wurden, hat die betriebliche Gehaltsumwandlung jedoch einiges von ihrem Glanz eingebüßt und ist oftmals nicht mehr die erste Wahl. Weiter

Sofern der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung zahlt (z.B. nach einer Kündigung), wird häufig die Frage gestellt, ob auf diese Abfindungszahlung Sozialversicherungsbeiträge anfallen. Weiter

Höhere Freibeträge für Witwen und Waisen

18. September 2011 | RA Dr. Weidenthaler | Sozialrecht

Überraschend hat die Bundesregierung die Grenzen für den Hinzuverdienst erhöht. Doch die neuen Grenzen gelten nur auf Antrag. Weiter

Vorsicht bei der Arbeitslosenmeldung!

17. September 2011 | RA Dr. Weidenthaler | Sozialrecht

Der Bezug von Arbeitslosengeld setzt zwingend voraus, dass ein entsprechender Antrag gestellt wurde. Erst ab dieser Antragsstellung kann Arbeitslosengeld gewährt werden. Eine rückwirkende Gewährung ist ausgeschlossen. Weiter

Viele Arbeitnehmer verzichten auf ein Frühstück und ziehen es stattdessen vor, während der Fahrt zu ihrem Arbeitsplatz irgendwo zu halten um sich ein Brötchen und Kaffee zu besorgen. Das diese Entscheidung erhebliche negative finanzielle Folgen haben kann, ist wohl kaum einem Arbeitnehmer bewusst. Weiter

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Ihr Ansprechpartner für Sozialrecht ist in unseren Büros Ebern und Bad Kissingen Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht Dr. jur. Heiko Weidenthaler.